1O estilo FGV em Administração

A FGV elabora questões contextualizadas, geralmente com um caso prático ou situação organizacional. O candidato precisa identificar o conceito correto e aplicá-lo ao contexto apresentado. Questões puramente teóricas são menos comuns.

2Gestão de Pessoas

Motivação (Maslow, Herzberg, McGregor), liderança (estilos e teorias situacionais), cultura organizacional, gestão por competências e avaliação de desempenho são tópicos frequentes nas provas da FGV.

3Processos Organizacionais

Estruturas organizacionais (funcional, matricial, por projetos), processos de negócio, gestão da qualidade (ISO, TQM, Six Sigma) e gestão de projetos (PMI/PMBOK) são cobrados especialmente em concursos para cargos de Analista.

4Planejamento Estratégico

Análise SWOT, Balanced Scorecard, Cadeia de Valor de Porter, missão, visão e valores organizacionais são temas recorrentes. A FGV gosta de questões que relacionam ferramentas estratégicas com situações reais.

5Administração Pública

Para concursos de órgãos públicos, a FGV cobra Reforma Administrativa (Emenda Constitucional 19/98), modelos de gestão pública (burocrático, gerencial, societal), governança pública e controle interno e externo.