CESGRANRIO — Administração e Controle — Segurança no trabalho — 2010
Banca
CESGRANRIO
Órgão
PETROBRAS
Prova
PETROBRAS — Administração e Controle — 2010
Ano
2010
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assunto
Segurança no trabalho
Cargo
Administração e Controle
Enunciado
Sabendo-se que, juridicamente, impõem-se severas penalidades às empresas que não possuam programas de segurança no trabalho ou que tenham funcionários acidentados, a CONSTRUÇÕES DILIGENTES S.A. decidiu constituir, além da Comissão Interna de Prevenções de Acidentes (CIPA), um órgão de segurança, responsável por apresentar soluções para situações de insegurança, devendo operar em sinergia com a CIPA, e propor um novo plano de segurança, mais completo e consistente. Dentre as razões apresentadas abaixo, a que NÃO justifica um sólido programa de segurança é
Alternativas
A)
prevenir problemas legais.
B)
prevenir perdas pessoais.
C)
evitar perdas financeiras com funcionários acidentados.
D)
resguardar a imagem da empresa.
E)
assegurar o aumento de produtividade.
Gabarito e comentário
Resposta correta: E
Olá, futuros servidores! Vamos analisar essa questão clássica de Administração e Controle. **Por que a alternativa E está correta?** A alternativa E, "assegurar o aumento de produtividade", é a que **NÃO** justifica um sólido programa de segurança. Embora um ambiente seguro possa, indiretamente, contribuir para a produtividade (funcionários saudáveis trabalham melhor), o objetivo primário e direto de um programa de segurança é **proteger a vida e a saúde dos trabalhadores**, não aumentar a produção. A produtividade é uma consequência desejável, mas não a razão fundamental da existência da segurança do trabalho. **Por que as demais alternativas estão erradas (justificam o programa de segurança)?** * **a) prevenir problemas legais:** Empresas com acidentes ou sem programas de segurança sofrem multas e processos, o que é um forte motivador legal. * **b) prevenir perdas pessoais:** O principal objetivo da segurança é evitar lesões, doenças e mortes dos trabalhadores, ou seja, proteger as pessoas. * **c) evitar perdas financeiras com funcionários acidentados:** Acidentes geram custos com afastamentos, tratamentos, indenizações, substituição de pessoal, etc. * **d) resguardar a imagem da empresa:** Acidentes de trabalho mancham a reputação da empresa, afetando clientes, investidores e a atração de talentos. Entender a finalidade primordial de cada área é importante em concursos!
Olá, futuros servidores! Vamos analisar essa questão clássica de Administração e Controle. **Por que a alternativa E está correta?** A alternativa E, "assegurar o aumento de produtividade", é a que **NÃO** justifica um sólido programa de segurança. Embora um ambiente seguro possa, indiretamente, contribuir para a produtividade (funcionários saudáveis trabalham melhor), o objetivo primário e direto de um programa de segurança é **proteger a vida e a saúde dos trabalhadores**, não aumentar a produção. A produtividade é uma consequência desejável, mas não a razão fundamental da existência da segurança do trabalho. **Por que as demais alternativas estão erradas (justificam o programa de segurança)?** * **a) prevenir problemas legais:** Empresas com acidentes ou sem programas de segurança sofrem multas e processos, o que é um forte motivador legal. * **b) prevenir perdas pessoais:** O principal objetivo da segurança é evitar lesões, doenças e mortes dos trabalhadores, ou seja, proteger as pessoas. * **c) evitar perdas financeiras com funcionários acidentados:** Acidentes geram custos com afastamentos, tratamentos, indenizações, substituição de pessoal, etc. * **d) resguardar a imagem da empresa:** Acidentes de trabalho mancham a reputação da empresa, afetando clientes, investidores e a atração de talentos. Entender a finalidade primordial de cada área é importante em concursos!