CESGRANRIO — Administração e Controle — Técnicas e fundamentos do desenvolvimento organizacional — 2011

Enunciado

As técnicas de treinamento da sensitividade, análise transacional, desenvolvimento de equipes, consultoria de procedimentos e reunião de confrontação estão associadas ao desenvolvimento organizacional em diferentes níveis de intervenção e etapas. PORQUE O desenvolvimento organizacional é a aplicação dos conhecimentos das ciências comportamentais no esforço de longo prazo, visando a melhorar a capacidade de resolução de problemas e de adaptação, além de promover renovação organizacional. A esse respeito, conclui-se que

Alternativas

  1. A)

    as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

  2. B)

    as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.

  3. C)

    a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.

  4. D)

    a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.

  5. E)

    as duas afirmações são falsas.

Gabarito e comentário

Resposta correta: A

Olá, futuros servidores! Vamos analisar essa questão clássica de Administração e Controle. **1. Por que a alternativa A está correta?** * **Primeira afirmação (Verdadeira):** As técnicas listadas (treinamento da sensitividade, análise transacional, desenvolvimento de equipes, consultoria de procedimentos e reunião de confrontação) são, de fato, **ferramentas e intervenções típicas do Desenvolvimento Organizacional (DO)**. Elas visam aprimorar relações interpessoais, comunicação, trabalho em grupo e resolução de conflitos, que são objetivos centrais do DO. * **Segunda afirmação (Verdadeira e Justifica a primeira):** A definição de DO apresentada ("aplicação dos conhecimentos das ciências comportamentais no esforço de longo prazo, visando a melhorar a capacidade de resolução de problemas e de adaptação, além de promover renovação organizacional") está **perfeita e completa**. Essa definição explica **o porquê** de se utilizar as técnicas mencionadas na primeira afirmação: elas são os **meios** para alcançar os **fins** do DO (melhorar a capacidade de resolução de problemas, adaptação e renovação). **2. Por que as demais estão erradas?** * **B) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira:** Incorreta, pois a segunda afirmação **claramente justifica** a primeira, explicando a finalidade das técnicas. * **C) A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa:** Incorreta, pois a segunda afirmação é uma definição correta e amplamente aceita de

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