CESGRANRIO — Técnico de Segurança do Trabalho — NR-15 Insalubridade — 2018

Enunciado

A insalubridade é caracterizada pela NR-15 como a exposição do trabalhador a agentes nocivos à saúde acima dos limites estabelecidos. De acordo com a CLT e a NR-15, os graus de insalubridade e seus respectivos adicionais sobre o salário mínimo são

Alternativas

  1. A)

    Grau mínimo: 5%; Grau médio: 15%; Grau máximo: 25%

  2. B)

    Grau mínimo: 10%; Grau médio: 20%; Grau máximo: 40%

  3. C)

    Grau mínimo: 10%; Grau médio: 20%; Grau máximo: 30%

  4. D)

    Grau mínimo: 10%; Grau médio: 20%; Grau máximo: 25%

  5. E)

    Grau mínimo: 5%; Grau médio: 10%; Grau máximo: 20%

Gabarito e comentário

Resposta correta: C

**Por que a alternativa C está correta?** O art. 192 da **CLT** e a **NR-15** estabelecem os adicionais de insalubridade calculados sobre o **salário mínimo**: | Grau | Adicional | |---|---| | **Mínimo** | **10%** do salário mínimo | | **Médio** | **20%** do salário mínimo | | **Máximo** | **30%** do salário mínimo | **Exemplos de agentes por grau:** - **Mínimo (10%):** umidade, alguns agentes químicos em concentrações menores - **Médio (20%):** ruído entre 86–100 dB(A), alguns agentes químicos - **Máximo (30%):** arsênico, asbesto, benzeno, radiações ionizantes, alguns agentes biológicos **Periculosidade (NR-16)** é diferente da insalubridade: - Adicional de periculosidade = **30% sobre o salário base** (não o mínimo) - Para atividades com explosivos, inflamáveis, energia elétrica, roubos/violência física **Por que as demais estão erradas?** As demais alternativas apresentam percentuais incorretos que não correspondem aos valores legalmente estabelecidos pela CLT.

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