Enunciado
A segurança do trabalho envolve 3 áreas principais de atividade: prevenção de acidentes, prevenção de incêndios e prevenção de roubos. Os acidentes no trabalho que provoquem afastamento por incapacidade parcial permanente geralmente são motivados por perda da(de)
Alternativas
- A)
afastamento por doenças ou acidentes.
- B)
análise do valor das indenizações pagas.
- C)
levantamento do absenteísmo e da rotatividade.
- D)
mapeamento de riscos.
- E)
verificação de custos judiciais.
Gabarito e comentário
Resposta correta: E
Olá, futuros servidores! Vamos desvendar essa questão de Administração e Controle, focando na Segurança do Trabalho. **1. Por que a alternativa E está correta?** A questão aborda acidentes de trabalho que resultam em **incapacidade parcial permanente**. Nesses casos, a empresa geralmente se depara com **custos judiciais** significativos. A "perda da verificação de custos judiciais" significa que a empresa não está monitorando ou controlando adequadamente esses gastos, o que pode ser um motivador para que esses acidentes se tornem um problema financeiro e, consequentemente, um foco de atenção para a prevenção. A falta de controle sobre esses custos pode levar a um aumento de processos e indenizações. **2. Por que as demais estão erradas (brevemente)?** * **a) afastamento por doenças ou acidentes:** Embora relacionados, o afastamento em si é uma consequência, não a "perda" que motiva a incapacidade parcial permanente. * **b) análise do valor das indenizações pagas:** A análise é uma ação, não a "perda" que causa o problema. * **c) levantamento do absenteísmo e da rotatividade:** São indicadores gerais, mas não o motivador direto da incapacidade parcial permanente. * **d) mapeamento de riscos:** O mapeamento é uma ferramenta de prevenção, e sua "perda" (falta de mapeamento) levaria a mais acidentes, mas a questão foca na perda que motiva a incapacidade parcial permanente, que está mais ligada ao impacto financeiro e legal. Em