CESGRANRIO — Administração e Controle — Saúde e qualidade de vida no trabalho — 2011
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Transpetro
Prova
Transpetro — Administração e Controle — 2011
Ano
2011
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assunto
Saúde e qualidade de vida no trabalho
Cargo
Administração e Controle
Enunciado
A saúde, o bem-estar e a qualidade de vida são multidimensionais e, por isso, exigem o entendimento de suas dimensões. Relacione-as com suas respectivas características apresentadas ao lado. I - Dimensão Física II - Dimensão Emocional III - Dimensão Social P - Ocupa-se com o bom funcionamento do organismo e de suas funções vitais, observando as características físicas herdadas ou adquiridas ao longo da vida. Q - Desenvolve ações que contemplem aspectos relacionados à ética, valores, consciência, desenvolvimento pessoal, compaixão, transcendência, perdão e empoderamento. R - Refere-se ao comportamento pessoal e à personalidade. As pessoas precisam estar aptas para realizar suas habilidades e poder lidar com o estresse normal da vida. S - Consideram-se as atividades de interação dos funcionários, desenvolvendo postura positiva e construtiva diante de si, dos outros e do meio onde convivem. As associações corretas são:
Alternativas
A)
I - P , II - Q , III - R
B)
I - P , II - R , III - S
C)
I - Q , II - S , III - P
D)
I - R , II - S , III - P
E)
I - S , II - P , III - R
Gabarito e comentário
Resposta correta: B
Olá, futuros servidores! Vamos desvendar essa questão de Administração e Controle da CESGRANRIO. **1. Por que a alternativa B está correta?** * **I - Dimensão Física (P):** A descrição "bom funcionamento do organismo e de suas funções vitais, observando as características físicas herdadas ou adquiridas" se encaixa perfeitamente na dimensão física. Trata do corpo, da saúde biológica. * **II - Dimensão Emocional (R):** "Comportamento pessoal e à personalidade. As pessoas precisam estar aptas para realizar suas habilidades e poder lidar com o estresse normal da vida" descreve a capacidade de gerenciar emoções, lidar com desafios e ter resiliência, características da dimensão emocional. * **III - Dimensão Social (S):** "Atividades de interação dos funcionários, desenvolvendo postura positiva e construtiva diante de si, dos outros e do meio onde convivem" refere-se claramente às relações interpessoais e ao ambiente social, essenciais para a dimensão social. **2. Por que as demais estão erradas?** * **Q** descreve a dimensão **espiritual**, não emocional ou física. * As outras alternativas misturam as características de forma incorreta, atribuindo descrições a dimensões que não correspondem, como associar a dimensão física a aspectos éticos (Q) ou a dimensão social a comportamento pessoal (R). A chave é entender o escopo de cada dimensão: físico (corpo), emocional (sentimentos, resiliência) e social (interação com o ambiente
Olá, futuros servidores! Vamos desvendar essa questão de Administração e Controle da CESGRANRIO. **1. Por que a alternativa B está correta?** * **I - Dimensão Física (P):** A descrição "bom funcionamento do organismo e de suas funções vitais, observando as características físicas herdadas ou adquiridas" se encaixa perfeitamente na dimensão física. Trata do corpo, da saúde biológica. * **II - Dimensão Emocional (R):** "Comportamento pessoal e à personalidade. As pessoas precisam estar aptas para realizar suas habilidades e poder lidar com o estresse normal da vida" descreve a capacidade de gerenciar emoções, lidar com desafios e ter resiliência, características da dimensão emocional. * **III - Dimensão Social (S):** "Atividades de interação dos funcionários, desenvolvendo postura positiva e construtiva diante de si, dos outros e do meio onde convivem" refere-se claramente às relações interpessoais e ao ambiente social, essenciais para a dimensão social. **2. Por que as demais estão erradas?** * **Q** descreve a dimensão **espiritual**, não emocional ou física. * As outras alternativas misturam as características de forma incorreta, atribuindo descrições a dimensões que não correspondem, como associar a dimensão física a aspectos éticos (Q) ou a dimensão social a comportamento pessoal (R). A chave é entender o escopo de cada dimensão: físico (corpo), emocional (sentimentos, resiliência) e social (interação com o ambiente