CESGRANRIO — Administração e Controle — Desenho de carreira — estrutura paralela (trilha técnica vs gerencial) — 2018
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Transpetro
Prova
Transpetro — Administração e Controle — 2018
Ano
2018
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assunto
Desenho de carreira — estrutura paralela (trilha técnica vs gerencial)
Cargo
Administração e Controle
Enunciado
Os desenhos de carreira assumem diversas formas. Na carreira de uma funcionária na empresa X, os níveis iniciais são básicos, e, a partir de certo patamar da estrutura da carreira, ela pode optar pelo prosseguimento por meio de cargos gerenciais ou tipicamente técnicos. Esse desenho de carreira, em que se tem como pressuposto tanto a mobilidade quanto a ascensão profissional do colaborador, mediante o exercício de funções gerenciais ou de ocupações na sua área de especialidade, é denominado estrutura
Alternativas
A)
técnica
B)
paralela
C)
gerencial
D)
em rede
E)
em linha
Gabarito e comentário
Resposta correta: B
Olá, futuros servidores! Vamos desvendar essa questão de Administração e Controle. **1. Por que a alternativa B está correta?** A alternativa **B) paralela** está correta porque descreve perfeitamente o cenário apresentado. A carreira paralela oferece ao funcionário a opção de seguir por dois caminhos distintos após um nível inicial: um **gerencial** (liderança, gestão de equipes) ou um **técnico/especialista** (aprofundamento na área de expertise). Essa estrutura valoriza tanto a gestão quanto a especialização, permitindo a ascensão profissional em ambas as frentes, com mobilidade entre elas, se necessário. **2. Por que as demais estão erradas (brevemente)?** * **a) técnica:** Refere-se apenas a um dos caminhos possíveis, não à estrutura completa que oferece a escolha. * **c) gerencial:** Similar à "técnica", descreve apenas um dos braços da carreira, não a bifurcação. * **d) em rede:** Implica uma estrutura mais horizontal e flexível, com múltiplos pontos de conexão e projetos, diferente da progressão vertical descrita. * **e) em linha:** Caracteriza uma progressão hierárquica linear e única, sem as opções de escolha de caminho que a questão apresenta. Entender os tipos de carreira é importante para a prova! Foco nos estudos!
Olá, futuros servidores! Vamos desvendar essa questão de Administração e Controle. **1. Por que a alternativa B está correta?** A alternativa **B) paralela** está correta porque descreve perfeitamente o cenário apresentado. A carreira paralela oferece ao funcionário a opção de seguir por dois caminhos distintos após um nível inicial: um **gerencial** (liderança, gestão de equipes) ou um **técnico/especialista** (aprofundamento na área de expertise). Essa estrutura valoriza tanto a gestão quanto a especialização, permitindo a ascensão profissional em ambas as frentes, com mobilidade entre elas, se necessário. **2. Por que as demais estão erradas (brevemente)?** * **a) técnica:** Refere-se apenas a um dos caminhos possíveis, não à estrutura completa que oferece a escolha. * **c) gerencial:** Similar à "técnica", descreve apenas um dos braços da carreira, não a bifurcação. * **d) em rede:** Implica uma estrutura mais horizontal e flexível, com múltiplos pontos de conexão e projetos, diferente da progressão vertical descrita. * **e) em linha:** Caracteriza uma progressão hierárquica linear e única, sem as opções de escolha de caminho que a questão apresenta. Entender os tipos de carreira é importante para a prova! Foco nos estudos!