FCC — Psicologia — Comportamento de Pessoas nas Organizações ,Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — 2025

Enunciado

A Gestão Participativa representa o estágio liberal da gestão de pessoas. A participação é um processo compartilhado entre o executivo e seus subordinados. O executivo deve incentivar continuamente a participação de seus subordinados por meio de três aspectos fundamentais

Alternativas

  1. A)

    envolvimento mental e emocional, motivação para contribuir e aceitação de responsabilidade.

  2. B)

    sistema de metas, desenho individual do trabalho e desejo de contribuir com a sociedade.

  3. C)

    incentivo para atingir objetivos individuais, clareza de papéis e alinhamento de metas.

  4. D)

    regras claras, liberdade de expressão e sistema de recompensas.

  5. E)

    definição individual das funções, definição clara de responsabilidade e envolvimento intelectual.

Gabarito e comentário

Resposta correta: A

A participação efetiva envolve engajamento mental e emocional, motivação para contribuir e aceitação de responsabilidade pelos resultados. Fundamento: Gestão participativa. Análise das demais alternativas: B a E substituem esses pilares por metas, regras, recompensas ou definições individuais de função.

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