FCC — Psicologia — Psicologia e Organizações — 2025

Enunciado

Comportamento de liderança caracterizado pela amabilidade e preocupação com o bem-estar, a prosperidade e as necessidades dos colaboradores, tendo como estilo de liderança oposto o comportamento de liderança caracterizado pelo estabelecimento de objetivos desafiadores e pela busca de um melhor desempenho. Trata-se dos modelos de liderança

Alternativas

  1. A)

    incentivadora e orientada para realizações.

  2. B)

    transformacional e focada em processos.

  3. C)

    participativa e focada em objetivos.

  4. D)

    transformacional e situacional.

  5. E)

    participativa e diretiva.

Gabarito e comentário

Resposta correta: A

A liderança incentivadora demonstra consideração e cuidado com o bem-estar. Seu contraste, na formulação indicada, é a liderança orientada para realizações, que fixa metas desafiadoras e busca desempenho superior. Fundamento: Teoria caminho-meta de liderança. Análise das demais alternativas: B, C, D e E associam estilos que não correspondem às duas descrições apresentadas.

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