FCC — Psicologia — Psicologia e Organizações — 2025
Banca
FCC
Órgão
TRF-4
Prova
TRF-4 — Psicologia — 2025
Ano
2025
Disciplina
Psicologia
Assunto
Psicologia e Organizações
Cargo
Psicologia
Enunciado
Na abordagem motivacional do desenho de cargos, identificam-se três estados psicológicos críticos em seus ocupantes, que são a percepção
Alternativas
A)
do valor; do grau de experiência; e da importância dos resultados a serem alcançados para a empresa.
B)
do nível de motivação para realização das atividades descritas no cargo; do comprometimento para com os objetivos do cargo; e da experiência.
C)
de valor; do nível de motivação para execução do cargo; e de conhecimento para realização da função.
D)
do significado da responsabilidade; e de conhecimento dos resultados.
E)
relativa da importância dos resultados a serem apresentados; da motivação relativa para execução do trabalho; e do grau de experiência.
Gabarito e comentário
Resposta correta: D
Os estados psicológicos críticos são significado experimentado do trabalho, responsabilidade experimentada pelos resultados e conhecimento dos resultados efetivos. Fundamento: Modelo das características do trabalho de Hackman e Oldham. Análise das demais alternativas: A, B, C e E trocam esses estados por motivação, experiência ou importância empresarial, que são antecedentes ou consequências, não os três estados críticos.
Os estados psicológicos críticos são significado experimentado do trabalho, responsabilidade experimentada pelos resultados e conhecimento dos resultados efetivos. Fundamento: Modelo das características do trabalho de Hackman e Oldham. Análise das demais alternativas: A, B, C e E trocam esses estados por motivação, experiência ou importância empresarial, que são antecedentes ou consequências, não os três estados críticos.