FGV — Analista Legislativo - Médico - Área Medicina do Trabalho — Análise ergonômica do trabalho — 2023

Enunciado

Segundo a Norma Regulamentadora 17 (NR - 17), a organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho - AET da situação de trabalho. As opções a seguir apresentam situações de necessidade de AET, à exceção de uma. Assinale-a.

Alternativas

  1. A)

    Sempre que observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação.

  2. B)

    Sempre que sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO e da NR - 01.

  3. C)

    Sempre que identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas.

  4. D)

    Sempre que se identificar uma situação insalubre, nos moldes ditados pela Norma Regulamentadora nº 15 (NR - 15).

  5. E)

    Sempre que indicada uma causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.

Gabarito e comentário

Resposta correta: D

A AET é exigida nas situações previstas na NR-17, como necessidade de aprofundamento da avaliação e inadequações identificadas. A simples caracterização de qualquer insalubridade pela NR-15 não constitui, isoladamente, uma hipótese automática e universal de AET.

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