FGV — Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina do Trabalho — Segundo o Artigo 12 do Código de Ética Médica, é vedado ao médico: — 2024

Alternativas

1. A)

   deixar de avaliar “in loco” o ambiente de trabalho e de esclarecer o trabalhador sobre as condições de trabalho que ponham em risco sua saúde;

2. B)

   deixar de esclarecer o trabalhador sobre as condições de trabalho que ponham em risco sua saúde, devendo comunicar o fato aos empregadores responsáveis;

3. C)

   esclarecer o trabalhador sobre as condições de trabalho que ponham em risco sua saúde sem comunicar antes o fato aos empregadores responsáveis;

4. D)

   deixar de esclarecer o trabalhador sobre as condições de trabalho que ponham em risco sua saúde e comunicar o fato aos empregadores responsáveis sem a expressa autorização do empregado;

5. E)

   deixar de esclarecer o trabalhador sobre suas condições de trabalho, caso tenha o consentimento dos empregadores responsáveis.