FGV — Técnico Judiciário - Área Administrativa — Treinamento e desenvolvimento — 2024

Enunciado

O mapeamento de competências dos membros de certa equipe evidenciou que o grupo, como um todo, precisa desenvolver as seguintes capacidades: cooperação; fundamentos de finanças corporativas. Considerando os tipos de capacidades a serem desenvolvidas, são métodos de capacitação adequados, respectivamente:

Alternativas

  1. A)

    desenvolvimento de equipes; rotação de cargos;

  2. B)

    coaching; treinamento a distância (EAD);

  3. C)

    mentoria (mentoring); rotação de cargos;

  4. D)

    desenvolvimento de equipes; mentoria (mentoring);

  5. E)

    treinamento em sala de aula; participação em projetos especiais da organização.

Gabarito e comentário

Resposta correta: B

Cooperação envolve comportamento e relacionamento individual, podendo ser trabalhada por coaching. Fundamentos de finanças constituem conhecimento técnico que pode ser transmitido por treinamento estruturado a distância. Rotação de cargos privilegia experiência prática e mentoria depende da relação com profissional mais experiente, não sendo as combinações indicadas pela banca.

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