OUTRA — Técnico Judiciário - Área Administrativa — Liderança — 2026

Enunciado

Em gestão de pessoas, a liderança transacional caracteriza-se por

Alternativas

  1. A)

    trocas entre desempenho e recompensas, com metas e acompanhamento.

  2. B)

    ausência de metas.

  3. C)

    eliminação de autoridade.

  4. D)

    foco exclusivo em vínculo afetivo.

  5. E)

    recusa a feedback.

Gabarito e comentário

Resposta correta: A

MINIAULA — Liderança. A liderança transacional organiza a relação por metas, expectativas, recompensas e correções. Já a transformacional enfatiza visão, mudança, inspiração e mobilização. Em questões, palavras como recompensa contingente, monitoramento e cumprimento de metas costumam apontar para o modelo transacional.

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