Enunciado
Para que possam ter sucesso, as organizações e seus líderes precisam desenvolver a capacidade de se adaptar às transformações, buscando rever, sistematicamente, suas estratégias e, a partir disso, promover mudanças em seu desempenho, melhorando-o continuamente. Em se tratando das organizações que aprendem, a adaptação e a mudança fazem parte da sua rotina. Nesse contexto, Peter Singe indica que esse processo de adaptação e mudança observa as seguintes cinco disciplinas:
Alternativas
- A)
inovação, incentivos adequados, aceitação da mudança, originalidade e curiosidade
- B)
modelos mentais, domínio pessoal, sistema de pensamento, visão compartilhada e aprendizagem em equipe
- C)
modelos relacionais, persistência, fluência conceitual, interação e diversidade
- D)
modelos mentais, aprendizagem individual, sistemas de informação, visão centralizada e curiosidade
- E)
domínio pessoal, sistemas de pensamento, aprendizagem em equipe, inovação e sistema de recompensa
Gabarito e comentário
Resposta correta: B
A alternativa B é a correta porque Peter Senge, ao tratar das organizações que aprendem, afirma que a adaptação e a mudança contínua dependem do desenvolvimento de cinco disciplinas: modelos mentais, domínio pessoal, pensamento sistêmico, visão compartilhada e aprendizagem em equipe. Os modelos mentais dizem respeito às concepções e pressupostos que influenciam a forma como as pessoas interpretam a realidade; o domínio pessoal relaciona-se ao desenvolvimento contínuo das capacidades individuais; o pensamento sistêmico permite compreender a organização de forma integrada, percebendo relações entre as partes; a visão compartilhada refere-se à construção coletiva de objetivos e sentidos comuns; e a aprendizagem em equipe envolve a capacidade de aprender com os outros, por meio do diálogo e da ação conjunta. As demais alternativas apresentam termos que não correspondem ao conjunto formulado por Senge. Por isso, a resposta correta é a B.