Enunciado
O planejamento de uma política de desenvolvimento de recursos humanos, alinhada à missão, à visão e aos objetivos organizacionais, em um contexto marcado por profundas mudanças tecnológicas, econômicas, culturais, políticas e sociais, tem a inovação - obtida através das pessoas - como fator determinante. Para que se consolide, o processo de inovação se dará em quatro etapas:
Alternativas
- A)
apoio à invenção, engenhosidade, elaboração de programas e participação
- B)
criação de ideias, experimentação inicial, determinação da viabilidade, aplicação final
- C)
diagnóstico, investimento, treinamento e aplicação
- D)
escolha de um modelo de pesquisa, locação, treinamento e implementação
- E)
mapeamento de necessidades, participação, execução e avaliação
Gabarito e comentário
Resposta correta: B
A alternativa B é a correta porque o enunciado trata da inovação como um processo organizacional estruturado, vinculado ao desenvolvimento de recursos humanos e às mudanças do ambiente institucional. Nesse contexto, a inovação não ocorre de forma imediata, mas por etapas sucessivas que permitem transformar uma ideia em prática efetiva dentro da organização. Primeiro, ocorre a criação de ideias, momento em que surgem propostas, soluções ou possibilidades novas. Em seguida, vem a experimentação inicial, fase em que essas ideias começam a ser testadas. Depois, há a determinação da viabilidade, isto é, a verificação de se a proposta pode realmente ser executada no contexto da instituição. Por fim, ocorre a aplicação final, quando a inovação é implementada. As demais alternativas apresentam elementos ligados a treinamento, diagnóstico, participação ou pesquisa, mas não correspondem à sequência do processo de inovação indicada na questão. Por isso, a resposta correta é a B.