Enunciado
Um aspecto importante relacionado à aprendizagem organizacional diz respeito aos modos como as organizações incorporam aos seus processos de aprendizagem as questões da diversidade, em especial, as práticas de diversidade para a inclusão. Nessa perspectiva, entendendo-se a prática como locus de aprendizagem para indivíduos e organizações, promover práticas voltadas para a inclusão da diversidade nas organizações implica, como ponto de partida,
Alternativas
- A)
promover atividades de integração entre os colaboradores.
- B)
padronizar os critérios de recrutamento, de seleção e de avaliação de desempenho.
- C)
planejar cursos de capacitação individualizados.
- D)
superar a dificuldade para a incorporação e a internalização de uma cultura de reconhecimento e valorização da diversidade.
- E)
adotar uma política de estímulos diferenciada.
Gabarito e comentário
Resposta correta: D
A alternativa D é a correta porque a inclusão da diversidade nas organizações não começa apenas com ações pontuais, como integração entre colaboradores ou cursos isolados, mas com a superação das barreiras culturais que dificultam o reconhecimento e a valorização das diferenças. Quando o enunciado afirma que a prática é o locus da aprendizagem, isso indica que a organização aprende e se transforma a partir das relações que estabelece no cotidiano. Nesse sentido, o ponto de partida para promover a inclusão da diversidade é enfrentar a dificuldade de construir internamente uma cultura organizacional que reconheça, valorize e incorpore a diversidade de forma efetiva. Sem essa mudança cultural, outras ações tendem a ficar superficiais ou desconectadas do funcionamento real da instituição. As demais alternativas tratam de medidas parciais, mas não alcançam o núcleo do problema, que está justamente na internalização de uma cultura de reconhecimento da diversidade. Por isso, a resposta correta é a D.