Enunciado
Quando uma organização se propõe a implementar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), se defronta com o desafio de identificar qual a modalidade de ensino mais adequada ao desenvolvimento de cada colaborador, em particular. Por exemplo, caso tenha como foco aspectos individuais e profissionais, as modalidades de ensino recomendadas são, respectivamente,
Alternativas
- A)
coaching e mentoring
- B)
job rotation e mentoring
- C)
feedback e coaching
- D)
on the job e coaching
- E)
mentoring e assessment
Gabarito e comentário
Resposta correta: A
A alternativa A (coaching e mentoring) é a correta porque, no contexto do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), cada modalidade atende a um foco específico. Coaching → voltado para aspectos individuais, como autoconhecimento, desenvolvimento de competências, definição de metas e melhoria de desempenho pessoal. Mentoring → direcionado para aspectos profissionais, envolvendo orientação de carreira, troca de experiências e desenvolvimento dentro da organização, geralmente com apoio de um profissional mais experiente. As demais alternativas misturam práticas que não correspondem diretamente a essa distinção entre desenvolvimento individual e profissional ou incluem ferramentas que não são modalidades de ensino propriamente ditas. Portanto, a resposta correta é a A.