CESGRANRIO — Administração e Controle — Princípios da Administração Pública — 2011

Enunciado

A ata caracteriza-se por ser um(a)

Alternativas

  1. A)

    documento de fé pública, de fim comprobatório.

  2. B)

    documento expedido por servidor público, atestando fato de que ele tem conhecimento em razão de cargo que ocupa.

  3. C)

    registro de fatos, ocorrências, resoluções e decisões de uma assembleia, sessão ou reunião.

  4. D)

    registro de acordo firmado entre a administração pública e particulares.

  5. E)

    autorização para o exercício de determinada atividade.

Gabarito e comentário

Resposta correta: C

Olá, futuros servidores! Vamos analisar essa questão clássica sobre atas. **1. Por que a alternativa C está correta?** A alternativa **C** descreve perfeitamente o conceito de ata. Uma ata é, essencialmente, um **registro formal e detalhado** de tudo o que acontece em um encontro (assembleia, sessão, reunião). Ela documenta os **fatos** discutidos, as **ocorrências** relevantes, as **resoluções** aprovadas e as **decisões** tomadas. É a memória escrita desses eventos, garantindo transparência e rastreabilidade. **2. Por que as demais estão erradas?** * **a) documento de fé pública, de fim comprobatório.** Embora a ata possa ter fé pública (se lavrada por tabelião, por exemplo) e seja comprobatória, essa definição é muito genérica e não captura a essência do que a ata registra. * **b) documento expedido por servidor público, atestando fato de que ele tem conhecimento em razão de cargo que ocupa.** Isso se refere mais a um atestado ou certidão, não a uma ata de reunião. * **d) registro de acordo firmado entre a administração pública e particulares.** Isso descreve um contrato, convênio ou termo de ajustamento, não uma ata. * **e) autorização para o exercício de determinada atividade.** Isso seria uma licença, alvará ou permissão, que são documentos com finalidade diferente da ata. Portanto, a alternativa C é a mais completa e precisa para definir uma ata. Fiquem atentos a essas distinções!

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