FGV — Auditor Substituto — O Brasil já vivenciou inúmeros casos envolvendo corrupção em diversas esferas de pode — 2015
Banca
FGV
Órgão
TCE-RJ
Prova
TCE-RJ — Auditor Substituto — 2015
Ano
2015
Disciplina
Controle externo e Direito
Assunto
Improbidade administrativa e processo disciplinar
Cargo
Auditor Substituto
Enunciado
O Brasil já vivenciou inúmeros casos envolvendo corrupção em diversas esferas de poder, o que levou à promulgação de leis com o intuito de desestimular a prática de atos de corrupção. Acerca do tema, é correto afirmar que:
Alternativas
A)
promovida a ação civil pública por improbidade administrativa, o processo administrativo de apuração de responsabilidade previsto na Lei anticorrupção será suspenso, ante a existência de prejudicialidade externa;
B)
o ato de improbidade administrativa pode ser reconhecido em âmbito administrativo, com o intuito de aplicação de pena disciplinar de demissão ao servidor público ímprobo;
C)
dado o caráter sancionatório da lei anticorrupção, a responsabilidade da pessoa jurídica é de natureza subjetiva, isto é, para aplicação das sanções, é imprescindível a demonstração da culpa;
D)
a tentativa de prática de ato de improbidade administrativa não pode ser punida, por ausência de norma de extensão que a torne típica;
E)
a ação civil por improbidade administrativa pode ser ajuizada somente em face do particular, que se beneficiou do ato ímprobo.
Gabarito e comentário
Resposta correta: B
Ilícito de improbidade e infração disciplinar podem ser examinados em procedimentos distintos. A demissão administrativa depende de processo com defesa e da tipificação da conduta. Portanto, a alternativa B é: o ato de improbidade administrativa pode ser reconhecido em âmbito administrativo, com o intuito de aplicação de pena disciplinar de demissão ao servidor público ímprobo.
Ilícito de improbidade e infração disciplinar podem ser examinados em procedimentos distintos. A demissão administrativa depende de processo com defesa e da tipificação da conduta. Portanto, a alternativa B é: o ato de improbidade administrativa pode ser reconhecido em âmbito administrativo, com o intuito de aplicação de pena disciplinar de demissão ao servidor público ímprobo.